Willkommen im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk. Unsere Gesellschaften betreiben mehr als 80 Einrichtungen und bieten Kindern, Jugendlichen, Familien und Senioren individuelle Unterstützung, Betreuung und Hilfe an. Über 1100 engagierte Mitarbeitende verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Gemeinsam. Sozial. Handeln.

Küchenkraft (m/w/d) Seniorenheim

Name der Einrichtung: soweno-Seniorenheim "Haus Harztor" in Niedersachswerfen

Arbeitgeber: Katharina-von-Bora gGmbH

soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung

Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an. Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.

Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.

Werden Sie Teil unseres soweno-Teams

Die Katharina-von-Bora gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.

Eintrittsdatum: 01.02.2023

Wöchentl. Arbeitszeit: 25 Wochenstunden

Befristung: unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Förderung von Wohlbefinden und Lebensqualität der Bewohner/ Gäste der Einrichtung durch Absicherung der Speisen- und Getränkeangebote
• Vorbereitung und Nachbereitung von Frühstück, Mittag, Vesper, Abendessen
• Bereitstellen von Zwischenmahlzeiten
• Kontrolle und Verteilung der Mahlzeiten
• Reinigung/ Desinfektion und Pflege der Kücheneinrichtung inkl. Abwasch und Mobiliar
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:

• Keine, ggf. Abschluss im hauswirtschaftlichen Bereich
• Grundkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Küche
• Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
• Grundkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit (alten) pflegebedürftigen und/oder dementen Menschen wünschenswert
• positive Grundhaltung zum alten, kranken und pflegebedürftigen Menschen

Wir bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile:

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad)
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.