Nachhaltigkeit ist unsere Verantwortung. Unsere 24 Einrichtungen in Thüringen möchten wir ökologisch, ökonomisch und nachhaltig aufstellen. Dafür brauchen wir Sie als

Energiemanager/in (m,w,d)                           

Die SiT – Suchthilfe in Thüringen gGmbH, die NEUSTART gGmbH und die sabit gemeinnützige GmbH sind gemeinnützige Gesellschaften für Rehabilitation, Beratung und Eingliederungshilfe. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum unterschiedlichster Arbeits- und Kompetenzbereiche.

Arbeitsbeginn:                     ab 01.08.2025 (vorerst befristet auf 3 Jahre) 

Arbeitszeit:                           25 - 38 Stunden/Woche

Gehalt:                                   nach Tarifvertrag PATT liegt das Gehalt je nach Erfahrung zwischen 3.629,85 € und 4.018,35 € pro Monat

Es erwartet Sie bei uns ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:

• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen
• 29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit
• Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend
• Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen
• regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss oder eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in, Ingenieur/in, Architekt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Affinität zur Aneignung Unternehmensinterner Prozesse und Abläufe
• sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sozialverhalten
• Freude an der Projektumsetzung und der Arbeit mit Menschen
• Organisationstalent
• sehr gute Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.)
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz
• Teamfähigkeit
• Kreativität
• PKW Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Thüringens

Ihre Aufgaben: 

• Aufbau und Leitung eines Energieteams
• Planung von Energieeffizienzprojekten und Begleitung der Projektrealisierung inklusive der Objektbetreuung
• Zusammentragen energetischer Unternehmensinformationen, Aufbereitung und Kommunikation dieser Informationen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung
• Delegation von Aufgaben (Setzen von Fristen)
• Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen und der Geschäftsleitung
• Unterstützung bei Bereichsübergreifenden Aufgaben
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung (Termin-, Zeit-, Kostenkontrolle)  

Die Besetzung der Stelle wird vorbehaltlich der Förderzusage ausgeschrieben.
Auf Grund des Förderreglements wird die Stelle für den Zeitraum von 3 Jahren befristet ausgeschrieben. Nach Ablauf des Förderzeitraums streben wir eine Entfristung der Stelle an.

Chancengleichheit
Wir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsweg
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
Ansprechpartner:in: Birgit Haak
Telefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0361/653650 entgegen.

Datenschutz
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.

Der Träger
Die SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.