soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung

Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an. Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit. Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.

Für unser stationäres soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen suchen wir einen Pflegeassistenten (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres soweno-Teams

Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.

• Eintrittsdatum: sofort
• Wöchentl. Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden
• unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Unterstützung, Anleitung, Beaufsichtigung, teilweise oder vollständige Übernahme von Leistungen der Grundpflege (Körperpflege, Ernährung, Mobilität etc.) sowie im hauswirtschaftlichen Bereich
• Mitarbeit bei Maßnahmen der Prävention und Prophylaxen, sowie Maßnahmen der allgemeinen Gesundheitsförderung
• Mitarbeit bei der Kommunikation, Tagesstrukturierung, Beschäftigung, Zuwendung, Begleitung inkl. Sterbebegleitung
• Unterstützung bei sozialen und anderen konzeptkonformen Aufgaben

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• abgeschlossene Pflegehilfe- oder Pflegeassistenzausbildung mit der Berufsbezeichnung „Pflegefachassistent/in“, „Pflegefachassistenzperson“ oder staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in
• Kenntnisse sozial- und altenhilferechtlicher Rahmenbedingungen
• Kenntnisse zu aktuellen Pflegestandards sowie die entsprechende Identifikation mit der Einrichtungskonzeption und dem Pflegeleitbild
• Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit im Schichtdienst und am Wochenende nach einem festen Dienstplan zu arbeiten
• Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.