Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Für unsere Montessori-Grundschule in Nordhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Lehrer/in zunächst im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung.

Erfahren Sie mehr über unsere Schule

Weitere Informationen über unsere Schule finden Sie auf unserem Lehrerportal

• Eintrittsdatum: sofort
• Wöchentl. Arbeitszeit: 38 Wochenstunden (Vollzeit)
• Befristungsgrund: Vertretung für die Dauer Beschäftigungsverbot/Mutterschutz
• Befristung: zunächst bis 13.12.2026, Verlängerung während Elternzeit möglich

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Sie begleiten die Entwicklung von Kindern der Klassen 1-4 unserer Montessori-Grundschule
• Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
• Sie berücksichtigen die individuelle Entwicklung des/der einzelnen Schülers/Schülerin in ihrer didaktisch-methodischen Organisation des Unterrichts nach den Grundsätzen Maria Montessoris
• Sie bringen eigene Ideen und Projekte in die Schulentwicklung ein.

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen
• anwendungsbereite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes und Schulordnung
• Kenntnis der Lehrpläne des Freistaates Thüringen sowie des Thüringer Bildungsplans
• die Tätigkeit erfordert neben Ihren pädagogischen Kenntnissen eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise, sowie Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
• Sie zeichnen sich zudem durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
• Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit.
• Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.