WAHL-LOKAL-SOZIAL 2017

  • Mach MIT - Freiwilligendienste

    Freiwillig in Thüringen!

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    Eine Initiative des Thüringer Pflegepaktes
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  • JobbörseStellenangebote

    Meine berufliche Zukunft soll spannend und abwechslungsreich sein.

    Ich möchte etwas Sinnvolles tun, am besten in engem Kontakt mit Menschen.

    Ach ja, sicher sollte mein Job natürlich auch sein. Gibt’s nicht? Doch – Die Berufsfelder im Gesundheits- und Sozialwesen bietet all das und noch viel mehr.

    Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte finden Sie unter Angebote - Jobbörse >>>

  • PARITÄTISCHE Akademie Thüringen - Jahresprogramm 2017Akademie Jahresprogramm

    In nahezu allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit, der Pflege und der Medizin ist der Nachweis fachlicher Expertise unter hoher Berücksichtigung ökonomischer Faktoren zum selbstverständlichen Qualitätsstandard geworden. Neben diesen Aufgaben spielen vor allem Fragen der Qualitätssicherung sowie der Organisations- und Personalentwicklung eine zunehmende Rolle. Um sich über einen längeren Zeitraum fort- oder weiterzubilden, bietet die Akademie jetzt auch modulare Weiterbildungskurse an. Mit den modularen Zertifikatsweiterbildungen sind die Teilnehmer flexibel und können die Weiterbildungskurse rund um ihren den Arbeitsalltag planen. Die aktuellen Angebote finden Sie hier  >>>Die aktuellen Angebote finden Sie hier  >>>

  • Wir sind für unsere Mitglieder da

    Beim PARITÄTISCHEN stehen die Mitglieder im Vordergrund. Unser Team Mitgliederservice begleitet die Mitgliedsorganisationen individuell bei ihren verschiedenen Belangen. Unter dem Dach des Teams sind die Mitgliederbetreuung, die Fördermittelberatung und der Bereich Entgelte und Verhandlungen zusammengeführt.

    LV
      

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  • ea preis baumEhrenamtspreis 2017

    Das Ehrenamt ist der Kitt der Gesellschaft. Ehrenamtliches Engagement hält die Gesellschaft zusammen. Ehrenamtler setzen ihre Zeit, ihre Lebenserfahrung und ihre Energie für andere ein. Ehrenamt – der Kitt der Gesellschaft. Das ist auch das Motto des PARITÄTISCHEN Ehrenamtspreises, den wir jedes Jahr für herausragendes ehrenamtliches Engagement verleihen. Der PARITÄTISCHE Ehrenamtspreis 2017 wurde am 19. Mai im Rahmen einer Festveranstaltung vergeben. Festredner war der frühere Vizekanzler und heutige ASB-Präsident Franz Müntefering. 

    Über die Verleihung des Ehrenamtspreises 2017 finden Sie hier die Berichte >>>

  • Fotolia 11266639 L gunnar3000Willkommenskultur

    Mitmenschlich denken und handeln – die soziale Integration der nach Thüringen gekommenen Flüchtlinge bleibt auch 2017 die zentrale Aufgabe. Der PARITÄTISCHE Thüringen ist mit seinen Mitgliedsorganisationen in vielen Bereichen der Hilfe für Flüchtlinge und Migranten aktiv, von der direkten Betreuung, der Hilfe bei der Suche nach Arbeits- und Ausbildungsstellen bis hin zu Weiterbildungskursen für Mitarbeitende in Kitas und Schulen oder der Organisation von Sprachkursen – wir stehen in Thüringen für gelebte Willkommenskultur mit. Und wir setzen den dumpfen Parolen gegen Flüchtlinge das breite Engagement der Zivilgesellschaft entgegen.

    Mehr zur gelebten Willkommenskultur im PARITÄTISCHEN finden Sie hier >>>

  • Logo Vielfalt ohne ALTERNATIVEVielfalt is für den PARITÄTISCHEN ohne Alternative. Deshalb wendet sich der Verband gegen rechte Demagogen und plädiert für eine solidarische Politik. Die Menschen in Deutschland brauchen wieder mehr soziale Sicherheit, sollen sie nicht den Scheinlösungen rechter Demagogen aufsitzen.

    Der Verband setzt außerdem gegen die Vorurteile rechter Demagogen Fakten und Argumente.

    Mehr dazu lesen Sie hier www.vielfalt-ohne-alternative.dewww.vielfalt-ohne-alternative.de

Sanierung - Haus der PARITÄT

Sozialwirtschaft in Thüringen benötigt bis 2025 mehr als 60.000 Fachkräfte

Fachkräfte in der Sozialwirtschaft werden dringend gebraucht: Kirsi Marie Welt aus Baden-Württemberg und der Arbeitsmarktexperte aus dem Thüringer Arbeitsministerium, Prof. Michael BehrErfurt. In der Thüringer Sozialwirtschaft werden in den nächsten Jahren dringend Fachkräfte gesucht – und zwar nicht nur, um ausscheidende Kräfte zu ersetzen, sondern auch, um soziale Strukturen den wachsenden Bedarfen anzupassen. Michael Behr, der Abteilungsleiter Arbeit im Thüringer Arbeits- und Sozialministerium, bezifferte den Ersatzbedarf bis 2025 auf 24 400 Kräfte, den Erweiterungsbedarf auf 42.900. „Die Sozialwirtschaft ist die einzige Branche, in der nach den jetzigen Prognosen der Erweiterungsbedarf über dem Ersatzbedarf liegt,“ sagte Behr bei einem ExpertInnentag des PARITÄTISCHEN  zur „Willkommenskultur im PARITÄTISCHEN: Fachkräfte gewinnen, binden und entwickeln“.  Die Veranstaltung wurde von der Glücksspirale unterstützt. Eine von Behr noch in seiner Zeit als Hochschuldozent angefertigte Studie zur Fachkräfteentwicklung in der Sozialwirtschaft hatte bereits 2010 einen Bedarf bis 2020 in Höhe von 43.500 Beschäftigten für diese Branche prognostiziert.

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Bundesteilhabegesetz: Diskussion geht in die Entscheidende Phase

Sozialverbände sollen sich in die Diskussion um das Bundesteilhabegesetz einschalten: Bundestagsvizepräsident Ulla Schmidt sagte das bei einer Gesprächsrunde mit Mitgliedsorganisationen des PARITÄTISCHEN. Begrüßt wurde sie dazu von Landesgeschäftsführer Reinhard MüllerErfurt.  Die Diskussion um das Bundesteilhabegesetz geht in den nächsten Monaten in seine entscheidende Phase. Bis zum Sommer soll ein Eckpunktepapier vorliegen, nach der Sommerpause dann der Referentenentwurf, so dass im Herbst das Gesetzgebungsverfahren beginnen könnte. Diesen aktuellen Zeitplan nannte Bundestagsvizepräsidentin Ulla Schmidt (SPD) bei einer Gesprächsrunde mit Mitgliedsorganisationen des PARITÄTISCHEN in der Begegnungsstätte Luisenpark in Erfurt. Schmidt, gleichzeitig auch Bundesvorsitzende der Lebenshilfe, forderte die Sozialverbände auf, sich jetzt aktiv mit ihren Forderungen und Vorstellungen einzubringen und sich an die jeweils zuständigen Bundestagsabgeordneten zu wenden. „Ein solches Gesetz ist ein Qualitätssprung in Richtung Teilhabe“, unterstrich Schmidt in der Diskussionsrunde.

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Vielfalt in Kitas ist Herausforderung und große Chance zugleich Weiterbildung für ErzieherInnen

Vielfalt in KiTas26.05.2015 - Neudietendorf. Die Betreuung von Kindern aus Migrations- und Flüchtlingsfamilien in den Thüringer Kitas ist nicht nur eine  Herausforderung, sondern bietet auch große Chancen. Das unterstrich Wolfgang Volkmer, der Leiter der Kindersprachbrücke Jena, bei der ersten Weiterbildungsveranstaltung „Vielfalt in Kindertagesstätten“, veranstaltet von der PARITÄTISCHEN Akademie in Zusammenarbeit mit der Kindersprachbrücke. In den Kitas lernten die Kinder aus unterschiedlichen Kulturkreisen den Umgang mit einander sowie Toleranz und Vielfalt.

MDR Bericht zum Thema: MDR MediathekMDR Mediathek

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