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Wir bieten Ihnen:

• Selbstständige Leitungstätigkeit und Umsetzung von Führungsaufgaben im Rahmen der Arbeitsorganisation und des Mitarbeitereinsatzes im Kita-Alltag 

• Elektronische Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung

• Fachliche und persönliche Führung, Beratung und Förderung des Teams

• Arbeiten auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplanes

• Offene Zusammenarbeit im Team und mit dem Elternbeirat

• Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung

• Tarifliche Vergütung (PATT) in der Gruppe VI

• Stufenzuordnung je nach anerkannten Berufsjahren

• Jährliche Tarifsteigerungen

• Tarifliche Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Tariflicher Urlaubsanspruch 29 im KJ, zusätzlich Treueurlaub

• Weiterbildungen, Qualitätsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betreuung/Anleitung während der Einarbeitung

Sie bringen bitte mit:

• Anerkennung einer geeignete pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung als Erzieher/in, mindestens drei Jahre

• Besetzung der Stelle nach §17 Abs. 1 gemäß Thüringer Kiga-Gesetz, 

• fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung und Erziehung

• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Thüringer Bildungsplan und Thüringer Kiga-Gesetz

• vor Beginn! Vorlage eines Erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a des Bundeszentralregistergesetzes 

• und Nachweis Immunschutz gegen Masern

• Loyalität in der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten, der Geschäftsführung u. außerhalb des Trägers

• strategisches und prozessorientiertes Handeln

• wertschätzende Einstellung insbesondere gegenüber Eltern, Team und Träger

• Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und PC-Kenntnisse (Microsoft Office)

• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gern kennenlernen.

Bitte bewerben Sie sich bei uns, vorzugsweise per Mail. 

Kontaktdaten und Ansprechpartner/in:

Regionalleiterin Frau Felgentreff

 Telefon 036374-20816

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