Jahresbericht 2017

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  • JobbörseStellenangebote

    Meine berufliche Zukunft soll spannend und abwechslungsreich sein.

    Ich möchte etwas Sinnvolles tun, am besten in engem Kontakt mit Menschen.

    Ach ja, sicher sollte mein Job natürlich auch sein. Gibt’s nicht? Doch – Die Berufsfelder im Gesundheits- und Sozialwesen bietet all das und noch viel mehr.

    Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte finden Sie unter Angebote - Jobbörse >>>

  • 2018 Seminarprogramm webUmschl 01 1Akademie Jahresprogramm 2018

    In nahezu allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit, der Pflege und der Medizin ist der Nachweis fachlicher Expertise unter hoher Berücksichtigung ökonomischer Faktoren zum selbstverständlichen Qualitätsstandard geworden. Neben diesen Aufgaben spielen vor allem Fragen der Qualitätssicherung sowie der Organisations- und Personalentwicklung eine zunehmende Rolle. Um sich über einen längeren Zeitraum fort- oder weiterzubilden, bietet die Akademie jetzt auch modulare Weiterbildungskurse an. Mit den modularen Zertifikatsweiterbildungen sind die Teilnehmer flexibel und können die Weiterbildungskurse rund um ihren den Arbeitsalltag planen. Die aktuellen Angebote finden Sie hier  >>>Die aktuellen Angebote finden Sie hier  >>>

  • Wir sind für unsere Mitglieder da

    Beim PARITÄTISCHEN stehen die Mitglieder im Vordergrund. Unser Team Mitgliederservice begleitet die Mitgliedsorganisationen individuell bei ihren verschiedenen Belangen. Unter dem Dach des Teams sind die Mitgliederbetreuung, die Fördermittelberatung und der Bereich Entgelte und Verhandlungen zusammengeführt.

    LV
      

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  • ea preis baumEhrenamtspreis 2017

    Das Ehrenamt ist der Kitt der Gesellschaft. Ehrenamtliches Engagement hält die Gesellschaft zusammen. Ehrenamtler setzen ihre Zeit, ihre Lebenserfahrung und ihre Energie für andere ein. Ehrenamt – der Kitt der Gesellschaft. Das ist auch das Motto des PARITÄTISCHEN Ehrenamtspreises, den wir jedes Jahr für herausragendes ehrenamtliches Engagement verleihen. Der PARITÄTISCHE Ehrenamtspreis 2017 wurde am 19. Mai im Rahmen einer Festveranstaltung vergeben. Festredner war der frühere Vizekanzler und heutige ASB-Präsident Franz Müntefering. 

    Über die Verleihung des Ehrenamtspreises 2017 finden Sie hier die Berichte >>>

  • Fotolia 11266639 L gunnar3000Willkommenskultur

    Mitmenschlich denken und handeln – die soziale Integration der nach Thüringen gekommenen Flüchtlinge bleibt auch 2017 die zentrale Aufgabe. Der PARITÄTISCHE Thüringen ist mit seinen Mitgliedsorganisationen in vielen Bereichen der Hilfe für Flüchtlinge und Migranten aktiv, von der direkten Betreuung, der Hilfe bei der Suche nach Arbeits- und Ausbildungsstellen bis hin zu Weiterbildungskursen für Mitarbeitende in Kitas und Schulen oder der Organisation von Sprachkursen – wir stehen in Thüringen für gelebte Willkommenskultur mit. Und wir setzen den dumpfen Parolen gegen Flüchtlinge das breite Engagement der Zivilgesellschaft entgegen.

    Mehr zur gelebten Willkommenskultur im PARITÄTISCHEN finden Sie hier >>>

  • Logo Vielfalt ohne ALTERNATIVEVielfalt is für den PARITÄTISCHEN ohne Alternative. Deshalb wendet sich der Verband gegen rechte Demagogen und plädiert für eine solidarische Politik. Die Menschen in Deutschland brauchen wieder mehr soziale Sicherheit, sollen sie nicht den Scheinlösungen rechter Demagogen aufsitzen.

    Der Verband setzt außerdem gegen die Vorurteile rechter Demagogen Fakten und Argumente.

    Mehr dazu lesen Sie hier www.vielfalt-ohne-alternative.dewww.vielfalt-ohne-alternative.de

Sanierung - Haus der PARITÄT

In Thüringen sind 2021 acht Prozent der Rentner von Altersarmut bedroht – Risiko steigt stark an – Paritätischer fordert Kurswechsel in der Rentenpolitik

Wachsende Altersarmut auch in ThüringenNeudietendorf, 22. November 2017. Das Risiko, m Alter in Armut zu leben, steigt mit jedem neuen Rentenjahrgang dramatisch an. Das zeigen neue Berechnungen der Forschungsstelle des Paritätischen Gesamtverbandes. Innerhalb von zehn Jahren hat sich der Anteilder älteren Menschen unter 70, die auf Grundsicherung im Alter angewiesen sind, verdoppelt. In Thüringen wird sich nach Berechnungen der Forschungsstelle die Anzahl der Rentner, die in Thüringen von Altersarmut betroffen sind, bis zum Jahr 2021 auf acht Prozent erhöhen. Im Jahr 2011 lag die Altersarmutsquote noch bei etwa drei Prozent in Thüringen. Besonders stark ist der Anstieg der Altersarmut bei Männern über 65 in Ostdeutschland, so die Experten des Paritätischen. Sie führen das vor allem auf die gebrochenen Erwerbsbiografien nach der Wende in Ostdeutschland zurück.

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Netzwerke der Suchtprävention in Thüringen noch enger knüpfen – 25 Jahre Thüringer Landesstelle für Suchtfragen

Jubiläum beider Thüringer Landesstelle für SuchtfragenErfurt, 21. November 2017. Manuel Kressin ist Schauspieldirektor des Landestheaters Altenburg. „Vom Gefühl her Fuck u“ heißt das Stück, das er mit seinem Team auf die Bühne gebracht hat. Darin geht es um das Schicksal einer drogensüchtigen Mutter, um ihre Sorgen und Ängste, um ihre Probleme, sich in die neue Rolle als Mutter einzufinden. Es ist ein eindrucksvolles Stück, ein Stück, das zu Herzen geht, das berührt, das aber auch einen tiefen Einblick in das Seelenleben von Drogenabhängigen gibt. Bei einer szenischen Lesung anlässlich des25-jährigen Jubiläums der Thüringer Landesstelle für Suchtfragen (TLS)  erhielten die Gäste der Veranstaltung einen Eindruck von dem Stück. Sozialministerin Heike Werner, TLS-Vorstandsvorsitzende Renate Rupp und Sven Spier von der TLS schnitten bei der Veranstaltung auch eine Geburtstagstorte an (unser Bild)

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Zwölf neue Mitgliedsorganisationen im Paritätischen Thüringen begrüßt

Herzlich begrüßt:DieVertreterinnen und Vertreterdes buntergrund e.V.Neudietendorf, 20. November 2017. Der Paritätische Thüringen ist eine wachsende Gemeinschaft, deren Stimme bei den sozialpolitischen Akteuren in Thüringen großes Gewicht hat. In den vergangenen zehn Jahren ist die Zahl der Mitgliedsorganisationen des Paritätischen von 315 auf aktuell 352 gestiegen, also um fast 12 Prozent. In diesem Zeitraum wuchs die Mitarbeiterschaft in den paritätischen Mitgliedsorganisationen von rund 20.800 auf über 31.000 im Jahr 2016 – eine Steigerung von fast 50 Prozent.

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