Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Für unsere Wohngruppe "Am Wald" in Bleicherode suchen wir eine Leitungskraft.

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode

• Eintrittsdatum: 01.07.2024
• Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden
• unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

• selbstständige Planung und Durchführung von sozialpädagogischen- erzieherischen Interventionen und Aktivitäten im Tagesablauf
• Organisation, Durchführung und Reflexion zur Durchführung eines strukturierten Tagesablaufes
• führen des pädagogischen Teams der Wohngruppe
• Sicherstellung einer aktiven Kommunikation und abgestimmten Schnittstellen zwischen Jugendhilfe, Therapiezentrum und Schule
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen
• Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Bereichsleitungen und Leitern anderer Trägereinrichtungen

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• abgeschlossene Hochschulausbildung mit Diplom/Bachelor oder Master im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Erfahrungen in der Jugendhilfe oder einem gleichwertigen Abschluss einer anderen (vom Landesjugendamt anerkannten) Fachrichtung
• wünschenswert: Leitungserfahrung; freizeit-/erlebnispädagogische oder therapeutische Zusatzqualifikationen
• gute fachliche Kenntnisse zu aktuellen pädagogischen Standards
• sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Trägersoftware
• PKW- Führerschein erforderlich
• Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.