Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Für unsere Jugendwohngruppe Ulli 17 in Nordhausen suchen wir eine Hauswirtschaftskraft.

Erfahren Sie mehr über die Einrichtung und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode

• Eintrittsdatum: sofort
• wöchentl. Arbeitszeit: 20 Wochenstunden
• unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Anleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei Lebensmitteleinkäufen und bei der Zubereitung von Mahlzeiten
• Zubereitung von Speisen und Getränken
• Unterstützung und Hilfestellung für die Kinder und Jugendlichen bei der Pflege ihrer persönlichen Bekleidung (Waschen, Bügeln, Legen, Nähen)
• Pflege der anfallenden Haushaltswäsche
• Verantwortung für Sauberkeit im Einrichtungsbereich
• Pflege und Beaufsichtigung kranker Kinder sowie Begleitung von Kindern zu Arztbesuchen in Absprache mit dem pädagogischen Personal

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• wünschenswert Abschluss als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Ausbildung
• PKW Führerschein erforderlich
• Kenntnisse über die geltenden Hygienevorschriften und andere relevante Rechtsvorschriften (Lebensmittelrecht u.ä.)
• Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
• 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.