26.05.2015 - Neudietendorf. Die Betreuung von Kindern aus Migrations- und Flüchtlingsfamilien in den Thüringer Kitas ist nicht nur eine  Herausforderung, sondern bietet auch große Chancen. Das unterstrich Wolfgang Volkmer, der Leiter der Kindersprachbrücke Jena, bei der ersten Weiterbildungsveranstaltung „Vielfalt in Kindertagesstätten“, veranstaltet von der Paritätischen Akademie in Zusammenarbeit mit der Kindersprachbrücke. In den Kitas lernten die Kinder aus unterschiedlichen Kulturkreisen den Umgang mit einander sowie Toleranz und Vielfalt.

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20. Mai 2015 - Neudietendorf. Der Paritätische Thüringen und Thüringens chinesische Partnerprovinz Shaanxi wollen im Bereich der Altenpflege miteinander kooperieren. Das vereinbarte der Landesgeschäftsführer des Paritätischen, Reinhard Müller,  mit einer Delegation des Allgemeinen chinesischen Gewerkschaftsbundes in Neudietendorf.  Die ersten Kontakte zu Einrichtungen der Sozialwirtschaft in China hatte Müller vor zwei Jahren als Mitglied einer Thüringer Delegation unter Leitung der damaligen Ministerpräsidentin Christine Lieberknecht geknüpft.

Sprachen über Möglichkeiten der Kooperation:
Vertreter des Paritätischen Thüringen und des
Gewerkschaftsbundes aus China in der Krüger-Villa in Neudietendorf

Überlegt wird beispielsweise, ob  AltenpflegerInnen, die ihre Ausbildung in China abgeschlossen haben, anschließend für einen längeren Zeitraum nach Deutschland kommen, um hier Erfahrungen mit dem Aufbau des deutschen sozialen Pflegesystems zu sammeln. Danach sollen sie diese Erfahrungen für die Arbeit in ihrem Heimatland verwenden können.  Außerdem wurde der Austausch von Fachleuten in der Runde diskutiert. So würde die Kooperation für beide Seiten gewinnbringend gestaltet.

Neudietendorf.  Die Zusammenarbeit der freien Träger mit den Jugend- und Sozialämtern der Städte und Kreise in Thüringen klappt höchst unterschiedlich. Kein Wunder, dass es da eine der Hauptbitten an Thüringens neue Sozialministerin Heike Werner (Linkspartei) bei einem Gespräch im Haus der Parität in Neudietendorf war, hier für landeseinheitliche Standards zu sorgen, damit man auf landesweit verlässliche Entscheidungen bauen könne.

Ein ganzes Bündel an Ideen, Sorgen, Anregungen nahm die Ministerin nach diesem zweistündigen „Ratschlag“ mit den Mitgliedsorganisationen des Paritätischen mit. Da wurden Überprüfungen von Teilregelungen des Wohn- und Teilhabegesetzes ebenso eingebracht wie Probleme mit der Heimaufsicht.  Da wurde die Langfristigkeit von Programmen, beispielsweise für den Arbeitsmarkt in Erinnerung gerufen  wie auch die fehlenden Beschäftigungsmöglichkeiten für Suchtkranke beklagt.  In vielen dieser Angelegenheiten rannten die Vertreterinnen und Vertreter der MOs bei Heike Werner „offene Türen“ ein, allerdings musste auch sie immer auf die finanziellen Engpässe des Landes verweisen.

Erfurt. Einen Masterplan für den ländlichen Raum Thüringens will Ministerpräsident Bodo Ramelow (Linkspartei) gemeinsam mit den Betroffenen erarbeiten. Das sicherte er bei einer vom Paritätischen organisierten Podiumsdiskussion in Erfurt zu. Ramelow sprach von gravierenden Problemen, die nur mit Hilfe aller Beteiligten in den Griff zu bekommen seien. Für ihn zählt dazu auch eine stärkere Integration ausländischer Fachkräfte. Syrische Ärzte, die schneller an den Thüringer Kliniken arbeiten könnten, könnten mithelfen, den Medizinermangel in Thüringen zu bekämpfen. Auch in den Pflegeberufen benötige man viele Fachkräfte nichtdeutscher Herkunft, so der Ministerpräsident in der Runde unter dem Titel „100 Tage im Amt: Herr Ramelow, was nun?“  Reinhard Müller, der Landesgeschäftsführer des Paritätischen, hatte zuvor eindringlich für einen Schulterschluss zwischen Politik und der Zivilgesellschaft in der Frage der demografischen Entwicklung plädiert. Er forderte Freiräume zum Entwickeln und Experimentieren.

Neudietendorf. Rekordspendenergebnis bei Thüringen sagt Ja zu Kindern. 127.732,92 Euro kamen in diesem Jahr zusammen, um Kindern in Not in Thüringen zu helfen. Landtagspräsident Christian Carius dankte bei der Spendenübergabe bei Radio Lotte in Weimar allen Spendern in Thüringen für ihr Engagement. Alle Beteiligten waren sich einig: Diese Rekordsumme ist ein Ansporn zum Weitermachen. Es ist die höchste Summe, die in den acht Jahren, in denen die Aktion in  Thüringen läuft, überhaupt eingespielt wurde. Konkret heißt das, dass jedes der ausgewählten fünf Projekte einen Scheck über 25.546,84 Euro erhält – Geld, mit denen die beteiligten Projekte vielen Kindern in Not helfen können.

Neudietendorf. Die Notwendigkeit einer engeren Verzahnung von Raum- und Sozialplanung hat der Landesgeschäftsführer des Paritätischen, Reinhard Müller, unterstrichen. Beim Jahresempfang des Paritätischen in der Krügervilla in Neudietendorf begrüßte Müller ausdrücklich entsprechende Pläne der Landesregierung. Er plädierte außerdem für größere planerische Einheiten in Thüringen. Weit über 100 Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft waren zu der traditionellen Veranstaltung des Paritätischen gekommen, darunter Thüringens neue Sozialministerin Heike Werner (Linkspartei) und der für Migration zuständige Justizminister Dieter Lauinger (Grüne). Umrahmt wurde die Veranstaltung von bissig-satirischen Sketchen des Kabaretts Fettnäpfchen sowohl zur neuen Thüringer Landesregierung wie auch zum Thema Pflege. In ihrer Begrüßung hob die Präsidentin der Paritätischen Buntstiftung, Evemarie Schnepel, die Wertschätzung hervor, die die Arbeit des Paritätischen in der Thüringer Öffentlichkeit genieße. Das zeige die große Zahl der Gäste, die der Einladung gefolgt seien.

Der Bundestag hat am 04.07.2014 das Tarifautonomiestärkungsgesetz beschlossen und der Bunderat hat diesem am 11.07.2014 zugestimmt. Kernpunkt hiervon ist das Mindestlohngesetz. Dieses sieht bis auf wenige Ausnahmen vor, dass zum 01.01.2015 flächendeckend in Deutschland für alle Arbeitnehmer ein gesetzlicher Mindestlohn von zunächst 8,50 Euro brutto pro Stunde gelten soll. Der Arbeitgeberverband des Paritätischen, die Paritätische Tarifgemeinschaft Thüringen (PATT) e. V. bietet mit seinem Tarifvertrag eine attraktive Möglichkeit die betriebliche Vergütungsstruktur zu gestalten und berücksichtigt dabei den gesetzlichen Mindestlohn.